Seconda certificazione Equal Salary per CREDEM
E’ il secondo anno consecutivo che Credem, una delle principali banche italiane e tra le più solide in Europa, ottiene il riconoscimento da parte di Equal Salary per l’adozione di una politica salariale equa, senza pregiudizi di genere, con gestione del personale inclusivo e di pari opportunità a donne e uomini all’interno dell’azienda.
La certificazione viene assegnata a seguito di una specifica analisi quantitativa e qualitativa di dati, azioni e politiche adottate dall’azienda per raggiungere la parità di genere da parte della Equal salary Foundation, organizzazione senza scopo di lucro fondata nel 2010 con l’obiettivo certificare la presenza di inclusione attiva nelle aziende, in collaborazione con Price Waterhouse Coopers (PWC).
La Credem, inoltre, è stata la prima banca italiana ad aver ottenuto questa certificazione, a dimostrazione dell’impegno e dell’attenzione rivolta al benessere delle persone.
«Sono orgoglioso di questo importante riconoscimento. – ha commentato il direttore generale della Credem, Nazzareno Gregori – Sono convinto che le tante iniziative che stiamo sviluppando ci stiano aiutando nella continua valorizzazione del merito, dei talenti e delle unicità di ogni persona. Continueremo ad impegnarci per garantire pari opportunità a ciascuno, a valorizzare la diversità e ad incentivare la creatività e lo sviluppo di nuove idee. Solo attraverso le contaminazioni di genere, di conoscenze, di esperienze e di identità si contribuisce davvero alla creazione di valore».
